- Coole StartUp Dynamik



- Coole StartUp Dynamik



Mitarbeiter an
erster Stelle
Durch unser Ideenmanagement sowie regelmäßige Mitarbeiterumfragen, kannst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.
Entlohnung & Anerkennung
Durch verschiedene Anerkennungs-programme in unserem Unternehmen können Team- und Einzelerfolge regelmäßig honoriert werden.
Loyal, Humble, Hungry & Smart
Wir haben uns hohe Ziele gesetzt und sind auf der Suche nach Menschen, die diese Ziele teilen und den Willen haben sie zu erreichen.
Wir möchten uns kurz vorstellen
Das ist Fortdress

Weil wir genau wissen, wie wichtig kontinuierliche Prozesse und Optimierungen sind, setzen wir alles daran, Produkte zu vertreiben, mit denen die Lebensmittelindustrie und -logistik besser arbeiten kann als jemals zuvor. Egal ob Tiefkühlbekleidung, Logistikbekleidung, Teambekleidung oder Hygieneartikel für die Lebensmittelproduktion – bei uns werden unsere Kunden fündig.


- Großer Tischkicker
- Essenzulage
- Mitarbeiterevents
- Weiterbildung
- Hört sich super an!
Wir möchten uns kurz vorstellen
Das ist Fortdress
Weil wir genau wissen, wie wichtig kontinuierliche Prozesse und Optimierungen sind, setzen wir alles daran, Produkte zu vertreiben, mit denen die Lebensmittelindustrie und -logistik besser arbeiten kann als jemals zuvor. Egal ob Tiefkühlbekleidung, Logistikbekleidung, Teambekleidung oder Hygieneartikel für die Lebensmittelproduktion – bei uns werden unsere Kunden fündig.

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- Essenzulage
- Mitarbeiterevents
- Weiterbildung
- großer Tischkicker
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Deine
Aufgaben
Du bist in erster Linie für die auf das Kundenprofil abgestimmte Umsetzung und Optimierung von Produktideen in der (Berufs-) Bekleidung zuständig.
Du entwickelst unsere Sortimentsstruktur weiter bzw. baust sie weiter aus.
Du begleitest das Produkt von der Idee bis zur Auftragsplatzierung.
Du wirkst bei Zertifizierungs-prozessen von Persönlicher Schutzausrüstung inkl. Oeko-Tex Dokumenten-Überprüfung mit.
Um immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen und Trends zu sein, gehört die Marktbeobachtung, mit dem Schwerpunkt Arbeitsbekleidung, ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Das bringst
du mit:
Idealerweise hast Du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung als Junior Produkt Manager in der (Berufs)-Bekleidung oder in ähnlicher Funktion gesammelt. Alternativ hast Du vor Kurzem Dein textilbezogenes Studium absolviert.
Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert und Dich zeichnen deine Flexibilität, Organisationsstärke und Lernbereitschaft aus.
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist kein Problem für Dich.
In der Vergangenheit hast du bereits mit Office-Programmen sowie idealerweise mit PLM Assyst und Illustrator gearbeitet.
Dein Arbeitsplatz bei Fortdress.
DU im Fokus!
Sei Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur, in der es auf Vertrauen, Persönlichkeit, Wertschätzung und das Lernen aus Fehlern ankommt. Damit du dich und das Team bestmöglich entwickeln kannst.
Nur noch eine freie Stelle